İş yerinde çalışanların verimliliğini arttırmanın temel faktörlerinden biri çalışanın motivasyonudur. Motivasyonun yüksek olması, çalışanın işini en iyi şekilde sonuçlandırmasını sağlar. Bu motivasyonun sağlanması da ekip liderlerine ya da yöneticilere düşmektedir. Lider olarak işyerinde çalışanları motive etmek zorlayıcı bir süreçtir. Özellikle çalışan kişi sayısının fazla olduğu işyerlerinde ve çalışanlar üzerindeki ağır iş yükü nedeniyle bu süreç daha da zorlaşmaktadır. Şirketlerde asıl katma değeri sağlayan çalışanlar yüksek motivasyona sahip olan çalışanlardır